I - Realizar as contratações temporárias, por excepcional interesse público, salvo nos casos em que tal procedimento competir a Secretaria específica; II - promover homologação de rescisões; III - assinar e dar baixa de carteiras do Trabalho e Previdência Social; IV - proceder a abonos de faltas e descontos  destas; V - emitir declarações e certidões; VI - conceder férias; VII - autorizar licença prêmio; VIII - ceder servidores, sem ônus para o município; IX - lotar ou remover servidores; X - consolidar a folha de pagamento; XI - subscrever carta de preposição; XII - autorizar consignação em pagamento dos servidores; XIII - emitir atos necessários para instruir processos de aposentadoria e pensão; XIV - autorizar a inclusão de salário família; XV - editar portarias necessárias ao funcionamento da secretaria e do edifício e do edifício sede; XVI - abrir e instruir processo administrativo disciplinar ou sindicância ; XVII - manter atualizado o inventário do patrimônio móvel e imóvel; XVIII - conceder licença sem vencimentos a servidor; XIX - conceder promoção em carreira de servidores; XX - anular atos administrativos irregulares emitidos pela Secretaria de Administração, com base no principio  da autotutela administrativa; XXI - conceder ou revogar gratificação, adicional, abonos e atos correlatos; XXII - demais atos formais relativamente aos servidores municipais.